F.v: Solveig Huglen Krakeli, Lara Bromann, Lisa Mari Sæther og Mohammed Hosseini vil vise unge i Ålesund mulighetene innenfor blå næringer

Gir unge talenter nye muligheter

Ålesunds første karrieredag for blå næringer blir arrangert i april. Tanken bak er at regionen skal bli bedre på å beholde sine unge talenter. 

Publisert Sist oppdatert

Som en del av Ålesund Sjømatfestival arrangerer Ålesund Sentrumsforening for første gang Havets Muligheter – Karrieredag for Blå Næring. Målet er å koble unge talenter med næringslivet og vise frem karrieremulighetene i en av Norges viktigste næringer. 

– Vi må vise frem de mulighetene som finnes her. Ålesund er Norges viktigste fiskeri- og sjømatby, men vi må bli bedre på å beholde unge talenter, sier Lisa Mari Sæther, daglig leder i Ålesund Sentrumsforening i en pressemelding.

Blå næring trenger kompetanse innen en rekke fagfelt, fra økonomi og teknologi til markedsføring og innovasjon. På scenen står eksperter som aksjeanalytiker Petter Slyngstadli (Norne Securities), sjømatekspert Finn Arne Egenæss (Nordea), Bent Martini (Havila) og Silje Bjørke (NCE Blue Legasea & WinBig-prosjektet).

For lukket næringsliv?

Med på arrangementet er også Lara Bromann, som sammen med Mohammed Hosseini leder Trident, en ph.d.- og postdoktororganisasjonen ved NTNU, som ønsker å belyse en annen utfordring: Hvordan kan næringslivet bli bedre på å inkludere høyt utdannede unge? 

Mange velutdannede stipendiater med internasjonal bakgrunn opplever at det er vanskelig å komme inn i bedrifter og bygge nettverk. Har regionen for lukkede strukturer?

– Vi er interessert i å bli i regionen, men vi ser at det er vanskelig å finne jobb og bygge relasjoner. Dette er en utfordring vi må ta på alvor om vi ønsker å beholde talentene her, forteller Lara Bromann i Trident.

Studentene ved NTNU i Ålesund har vært avgjørende for å forme denne dagen. Solveig Huglen Krakeli (bioteknologi), Solveig er også arrangemntansvarlig for Symbiosen linjeforening, Johannes Svendsen (nautikk) som også er leder for Sekstanten linjeforening, og Isabell Hella (økonomi og administrasjon) sitter i arbeidskomiteen og har vært sentrale i å utvikle innholdet slik at det treffer studentenes behov. 

De ser mot byer som Bergen og Trondheim, som allerede har store arrangementer for blå næring, og mener det er på høy tid at Ålesund får sin egen karrieredag. 

– Bergen og Trondheim har store møteplasser for unge og næringslivet i sjømatsektoren. Nå er det Ålesund sin tur, mener Solveig Huglen Krakeli fra NTNU.

Studentene har hatt en nøkkelrolle i utviklingen av Havets Muligheter, og det er tydelig at dette er et event som er formet av de unges egne behov og ønsker.

Vil din bedrift delta?

Dette er en god mulighet for næringslivet til å vise seg frem for neste generasjon av arbeidstakere, knytte verdifulle kontakter og bidra til å gjøre regionen mer attraktiv for unge talenter, og være med på å skape en bærekraftig fremtid for blå næring i Ålesund.

Arrangementet holdes 3. april 2025, kl. 10:00–15:00 på Dampsentralen i Ålesund.

Vil din bedrift delta med stand eller faglig innhold?
Kontakt Lisa Mari Sæther på lisa@sentrumsforening.no innen 20. mars 2025.